Gli Ostacoli al Team Building
Come Migliorare l’Efficienza del Team
Questo corso sensibilizza a un nuovo approccio per lo sviluppo delle relazioni interpersonali, focalizzandosi sugli aspetti soft dei rapporti umani. Attraverso l’analisi dei diversi profili caratteriali, aiuta a migliorare la comprensione reciproca e a rafforzare le dinamiche di gruppo.
Grazie a un processo di autodiagnosi, si esamina come ogni individuo può sfruttare al meglio le proprie forze per impiegarle al servizio di un gruppo di lavoro e come le proprie debolezze possano ostacolarlo.
Temi
- I Profili Lavorativi: applicare modelli consolidati per valorizzare le diversità e allineare i team verso obiettivi comuni
- Peccati dei Leader e Strategie di Miglioramento: Identificare i 10 errori più comuni dei leader e fornire 10 strategie pratiche per evitarli.
- Diventare un Eccellente Comunicatore: Costruire relazioni efficaci attraverso una comunicazione chiara e empatica.
- Relazioni Interpersonali Eccellenti: Esplorare la natura e i principi delle relazioni umane efficaci.
- Le 9 Personalità Umane: Una maggiore consapevolezza e comprensione di se stessi e degli altri.
- Tre tipi di intelligenza e il loro impatto sulle scelte quotidiane, sui rapporti interpersonali e sul lavoro.
- Ridurre il Conflitto relazionale.
- Suggerimenti pratici per facilitare le interazioni professionali.
Docente
Elisabetta Cozzi
Durata
8 sessioni – 32 ore
Quando
I Edizione AM: Dal 3 aprile al 29 maggio 2025
II Edizione PM: Dal 10 aprile al 5 giugno 2025
Quando
AM: Dalle ore 9.00 alle ore 13.00
PM: Dalle ore 14.00 alle ore 18.00
Dove
Azzano San Paolo (BG)
Formula
In presenza – Settimanale – Part-time
Per informazioni e iscrizioni
Segreteria corsi info@gruppocs.org