Sentono di avere migliorato la qualità della loro vita sia aziendale sia personale.
Ci riconoscono una maggiore performance organizzativa e un’aumentata redditività.
I dirigenti hanno raggiunto sia gli obiettivi aziendali sia quelli individuali.
Ci sono molto grati per averli aiutati a superare con successo il passaggio generazionale.
I collaboratori, dal primo all’ultimo della scala gerarchica, si sono sentiti trattati come persone, e non solo come strumenti aziendali.
Testimonianze